RSPP DATORI DI LAVORO ALTO / MEDIO / BASSO RISCHIO

RSPP DATORI DI LAVORO ALTO RISCHIO
dal 30 Maggio al 25 Luglio 2017 a Varese
dal 5 Ottobre al 30 Novembre 2017 a Busto Arsizio 

RSPP DATORI DI LAVORO MEDIO RISCHIO
dal 30 Maggio al 27 Giugno 2017 a Varese
dal 5 Ottobre al 2 Novembre 2017 a Busto Arsizio 

RSPP DATORI DI LAVORO BASSO RISCHIO
30 Maggio 2017 a Varese
5 Ottobre 2017 a Busto Arsizio

RSPP DATORI DI LAVORO ALTO RISCHIO – AGGIORNAMENTO
DA DEFINIRE

RSPP DATORI DI LAVORO MEDIO RISCHIO – AGGIORNAMENTO
DA DEFINIRE

RSPP DATORI DI LAVORO BASSO RISCHIO – AGGIORNAMENTO
DA DEFINIRE

SICUREZZA LAVORATORI // CORSI OBBLIGATORI

ALTO RISCHIO
17-24-31 Maggio a Busto Arsizio
18-25 Maggio e 1 Giugno a Varese
8-15-22 Giugno a Busto Arsizio
9-16-23 Giugno a Varese

MEDIO RISCHIO
17-24 Maggio a Busto Arsizio
18-25 Maggio a Varese
8-15 Giugno a Busto Arsizio
9-16 Giugno a Varese

BASSO RISCHIO PRODUZIONE
17 Maggio a Busto Arsizio
18 Maggio a Varese
8 Giugno a Busto Arsizio
9 Giugno a Varese

BASSO RISCHIO SERVIZI
24 Maggio a Busto Arsizio
20 Giugno a Varese
25 Ottobre a Gallarate

RLS RAPPRESENTANTE LAVORATORI SICUREZZA – BASE
DA DEFINIRE

GRUPPO A – RINNOVO
29 Giugno a Varese
26 Giugno a Gallarate

BASSO RISCHIO – AGGIORNAMENTO
20 Giugno a Gallarate

RLS RAPPRESENTANTE LAVORATORI SICUREZZA – AGGIORNAMENTO
23 Maggio a Varese
4 Luglio a Busto Arsizio
3 Ottobre a Tradate
14 Dicembre a Gallarate

GRUPPO B – RINNOVO
29 Giugno a Varese
26 Luglio a Gallarate

MEDIO RISCHIO – AGGIORNAMENTO
20 Giugno a Gallarate

CHI E QUANDO: I CORSI OBBLIGATORI PER LA SICUREZZA (D.lgs. 81/08)

I percorsi formativi obbligatori in materia di sicurezza rivolti a lavoratori, soci e titolari nascono in seguito all’Accordo Stato/Regioni entrato in vigore nel 2012 che contiene tutte le norme e le direttive necessarie per effettuare la formazione secondo quanto previsto dal D.lgs. 81/08.

I corsi di formazione obbligatoria in azienda sono a carico del datore di lavoro: dalla formazione generale a quella specifica, fino alla gestione delle emergenze come il Primo soccorso e l’incendio.

CHI DEVE FARE I CORSI OBBLIGATORI PER LA SICUREZZA ENTRO QUANDO FARE LA FORMAZIONE OBBLIGATORIA
ENTRO QUANDO FARE L’AGGIORNAMENTO
Datore di lavoro RSPP**
16 ore (rischio basso)
32 ore (rischio medio)
48 ore (rischio alto)
Da subito per coloro che non hanno mai svolto formazione secondo il D.M. 16/01/1997 o secondo il D.lgsvo 19/09/1994, n. 626 entro 90 giorni dall’apertura della nuova attività se hanno soci e/o dipendenti in forza Entro 5 anni
dalla formazione base
6 ore (rischio basso)
10 ore (rischio medio)
14 ore (rischio alto)
Lavoratori
Formazione lavoratori dipendenti ed equiparati (soci lavoratori di cooperative o società, anche di fatto, collaboratori a progetto, apprendisti, stagisti …)
Modulo formazione generale (4 ore)
+ Modulo formazione specifica (4 ore rischio basso, 8 ore rischio medio o 12 ore rischio alto)*
Se già assunti e se non ha mai svolto formazione oppure prima dell’esposizione ai rischi e comunque entro 60 giorni dall’assunzione Ogni 5 anni
6 ore + integrazioni per modifica mansioni, introduzione modifiche al ciclo produttivo
Preposti
La formazione prevista per tutti i dipendenti + 8 ore specifiche per il preposto
Da subito per le persone già nominate oppure prima della nomina e comunque entro 60 giorni dall’assunzione di incarico Entro 5 anni
dalla formazione base 6 ore
Dirigenti
Corso specifico di 16 ore che sostituisce la formazione dipendenti
Da subito per le persone già nominate oppure prima della nomina e comunque entro 60 giorni dall’assunzione di incarico Entro 5 anni
6 ore
RLS
32 ore
A seguito della nomina Ogni anno
4 ore/anno (imprese sup. a 15 dip. e inf. a 50 dip.)
8 ore/anno (imprese sup. a 50 dip.)
Addetto antincendio
4 ore (rischio basso incendio)
8 ore (rischio medio incendio)
All’atto della nomina Entro tre anniNon previsto ma consigliato
Addetto Primo Soccorso
16 ore gruppo A
12 ore gruppo B
All’atto della nomina Entro 3 anni
dalla formazione base
Note
(*) Non sono tenuti a frequentare il corso di formazione, ma solo gli aggiornamenti, i lavoratori per i quali il datore di lavoro dimostri di aver svolto alla data di pubblicazione in G.U. dell’accordo (11 gennaio 2012) una formazione nel rispetto delle previsioni normative e indicazioni dei contratti c.l. per durata, contenuti e modalità di svolgimento.
I lavoratori che non svolgono mansioni nei reparti produttivi (esempio: l’impiegato di un’azienda di autotrasporto) possono frequentare i corsi per il rischio basso a prescindere dal settore di appartenenza dell’azienda.
(**) Non sono tenuti a frequentare il corso di formazione, ma solo gli aggiornamenti, coloro che dimostrano di aver svolto alla data di pubblicazione in G.U. dell’accordo (11 gennaio 2012) una formazione con contenuti conformi all’art. 3 del D.M. 16.01.1997.