FORMAZIONE CONTINUA
Corsi obbligatori, sicurezza, alimentaristi, RSPP, rappresentanti dei lavoratori, antincendio….
Benvenuti sul sito di VERSIONE BETA
DAL SAPERE AL SAPER FARE
Scuola di formazione continua, strumenti del lavoro e abilità individuali
di Confartigianato Imprese | ArtSer
ABILITÀ INDIVIDUALI
Soft skills e check-up formativo per testare e accrescere le tue abilità individuali. Organizzazione e gestione aziendale.
STRUMENTI DEL LAVORO
Innovazione, impianti termoidraulici ed elettrici, strumenti produttivi
CORSI ON LINE
Sicurezza sul lavoro, ex libretto sanitario, HACCP e pacchetto Office.
I PROSSIMI CORSI
LE NEWS
-
Export, educazione finanziaria, taglio dei costi: skills anti-Covid nello zaino della ripresa
«Non tutte le aziende hanno sviluppato capacità avanzate di pianificazione» dice a Confartigianato Varese Marco Ercole Oriani, docente di Economia degli intermediari finanziari […]
-
La dura legge del post-Covid lancia l’e-commerce di bottegheartigianali.it per le imprese
Rimanere escluse dalla dimensione digitale e non avere gli strumenti necessari per comunicare in questa forma con i propri clienti rischia oggi di rivelarsi un fattore più penalizzante di […]
-
Formazione e digitalizzazione: come prepararsi oggi, per il nuovo mondo
E' cambiato tutto, ma come sarà l'impresa post Covid? Collaboratori super formati e innovazione spinta. E alle leve del comando, le nuove generazioni... L'articolo Formazione e […]
Scopriamo insieme come prenotare un corso online, passo per passo, con il nostro tutorial.
VERSIONE BETA PERMANENTE
Riteniamo che oggi la formazione, quindi l’acquisizione di nuove competenze, faccia la differenza nella competitività delle nostre imprese. Competenze tecniche, manageriali e organizzative che danno una marcia in più.
Mauro ColomboDirettore Confartigianato Imprese Varese
Mentre tutti ti spiegano “cosa” bisogna illustrare anche il “come”. Preparare con esercitazioni efficaci e il coinvolgimento attivo dei partecipanti aumenta il “saper fare” e abbatte le resistenze per contenuti abitualmente ostici o puramente teorici.
Lucia Pala Responsabile Area Lavoro
Il patto d’aula: seguire l’allievo prima, durante e dopo la formazione. Instaurare un rapporto basato sulla cura e la reciprocità tra i soggetti coinvolti.
Umberto RegaResponsabile Versione Beta