FORMAZIONE CONTINUA
Corsi obbligatori, sicurezza, alimentaristi, RSPP, rappresentanti dei lavoratori, antincendio….
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DAL SAPERE AL SAPER FARE
Scuola di formazione continua, strumenti del lavoro e abilità individuali
di Confartigianato Imprese | ArtSer
ABILITÀ INDIVIDUALI
Soft skills e check-up formativo per testare e accrescere le tue abilità individuali. Organizzazione e gestione aziendale.
STRUMENTI DEL LAVORO
Innovazione, impianti termoidraulici ed elettrici, strumenti produttivi
CORSI ON LINE
Sicurezza sul lavoro, ex libretto sanitario, HACCP e pacchetto Office.
I PROSSIMI CORSI
LE NEWS
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“BSolid”: il software per i falegnami 4.0. Se ne parla, e lo si prova, al Cfp di Luino
Mercato e occupazione: giovedì 20, a Luino, si confronteranno scuole, studenti, famiglie, istituzioni e imprese. Per dare ai giovani un inserimento di qualità nel mondo del lavoro... […]
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Domotica, dalla teoria alla pratica. A Busto Arsizio un incontro con le imprese
Il 22 gennaio alle 18.30 incontro dedicato alle opportunità formative e occupazionali strettamente connesse alla domotica. Due i plus: coltivare i talenti in azienda e migliorare le competenze […]
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Manovra 2020: tutti i tagli, i bonus e le tasse per il nuovo anno
Con 166 voti a favore e 128 contrari, il Senato ha dato l'ok alla Manovra del governo. Tante le azioni che interessano le imprese: dal credito di imposta per l'innovazione all'ecobonus... L'articolo […]
Scopriamo insieme come prenotare un corso online, passo per passo, con il nostro tutorial.
VERSIONE BETA PERMANENTE
Riteniamo che oggi la formazione, quindi l’acquisizione di nuove competenze, faccia la differenza nella competitività delle nostre imprese. Competenze tecniche, manageriali e organizzative che danno una marcia in più.
Mauro ColomboDirettore Confartigianato Imprese Varese
Mentre tutti ti spiegano “cosa” bisogna illustrare anche il “come”. Preparare con esercitazioni efficaci e il coinvolgimento attivo dei partecipanti aumenta il “saper fare” e abbatte le resistenze per contenuti abitualmente ostici o puramente teorici.
Lucia Pala Responsabile Area Lavoro
Il patto d’aula: seguire l’allievo prima, durante e dopo la formazione. Instaurare un rapporto basato sulla cura e la reciprocità tra i soggetti coinvolti.
Umberto RegaResponsabile Versione Beta